针对当前就业工作面临的严峻形势，5月27日晚，304am永利集团召开就业工作周调度会，建立2022届毕业生就业工作周专题调度会机制。学院班子成员、系主任、责任教授、系支部书记、毕业班导师、办公室全体老师和辅导员参加了会议。学院党委龚维华书记主持调度会。

统计系主任刘喜波、责任教授徐礼文、班导师陈云和数学系副主任郑权、责任教授宋瑞霞等老师各自用翔实的数据汇报了每名本科生和研究生当前就业进展动态，每名研究生导师、论文指导老师对所带学生在指导学业的同时，是如何帮扶指导学生就业及帮扶进展、遇到的困难、下步举措等内容。

副院长李红梅汇报了本科生、研究生毕业论文进展和毕业答辩安排，要求各系及任课老师，要关注自己课堂里的毕业生学习情况并重点给予督促指导，力争能按期顺利毕业。学院党委副书记贺映勇汇报了一周以来学院就业工作的总体进展，对未就业同学的原因进行了分类归纳梳理，提出重点要关注并做好困难就业群体的就业指导，及时关心关注学生心理变化，帮助学生疏导紧张、焦虑情绪，立体帮扶、助力就业。

院长李冱岸提到，今年就业形势比去年还要困难，就业工作也许我们付出了一百分的努力，但最终却只收获1分的成效，也要持之以恒地去做。要求各系老师抓住黄金就业时期，密切联系学生，做好帮扶；全体辅导员要准确收集学生就业动态信息，及时反馈就业信息，积极做好学生就业思想引导，多渠道提供就业信息，最后通过全院上下一心，圆满完成就业工作目标。

学院党委龚维华书记对前阶段学院就业工作给予充分肯定，院领导、系主任、责任教授、论文指导老师、班导师、辅导员等六位一体就业工作层级责任格局成效显现。在当前疫情防控条件下，提出学院要做到疫情防控与党建、学风、就业、安全稳定等齐抓并进，希望各系主任、责任教授都要充分引荐身边的资源，不断为毕业生拓展就业岗位；全院老师积极为就业工作出力，举全院之力，推动毕业生实现更加充分更高质量的就业，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。