为进一步推动学院2024届毕业生就业工作，抓住春招“金三银四”黄金求职时期，3月20日下午，304am永利集团召开2024届毕业生就业工作推进会，学院领导班子成员、系主任、支部书记、毕业班辅导员参加了会议。

学院党委副书记贺映勇通报了学院考研上线、签约、出国留学、实习等就业进展动态，对学院2024届毕业生就业工作存在的问题和难点进行了分析研判，并对学院近期就业工作做了布置。

学院院长李冱岸结合即将开始的研究生复试调剂工作，强调了就业工作的重要性。要求全体老师要关心关爱学生，摸清每名毕业生的就业意愿，有针对性地进行分类指导，引导毕业生把握就业时间节点，全力做好就业服务工作，圆满完成学院就业工作。

学院党委书记龚维华强调了2024年就业形势的严峻性，指出就业是民生之本，关系到千家万户的切身利益，同时也和学校学院的发展息息相关。他要求全体老师一是要提高政治站位，充分认清做好就业工作的重大意义，做好毕业生就业工作，既是老师们义不容辞的责任，也是检验学院教育质量和办学水平的重要标准。二是要加强就业指导和服务，要及时关心关注就业困难群体，为毕业生提供全方位、个性化的就业指导服务，帮助他们更好地应对就业压力和挑战。三是压实层级责任。学院领导、各系主任、论文指导老师、班导师、辅导员等要各司其职，关心学生心理健康和就业安全，持续开展“访企拓岗”活动，拓展就业渠道和就业岗位，学院每周召开就业推进会，分析、研究解决就业过程中遇到的困难和问题，助力学生就业。