为积极响应国家关于促进高校毕业生高质量就业的号召，加强学院毕业就业指导和服务，帮助学生了解就业形势及政策，明确就业方向，切实推进304am永利集团2025届毕业生就业工作。10月15日，304am永利集团召开2025届毕业生就业工作部署会暨动员大会，学院领导班子成员、系主任、教工党支部书记、毕业班辅导员和全体毕业生参加会议。

部署会上，学院党委书记杨嵩松总结了2024届毕业生的就业情况，部署了2025届毕业生就业工作。杨嵩松提出三点要求，一是要高度重视，树牢“全院一盘棋”思想，各系要召开全系专任教师就业工作会，做到人人重就业；二是要狠抓落实，坚持“全院齐上阵”要求，领导班子和全体教职工要进一步拓展就业资源，共建共享优质就业单位，做到人人抓就业；三是要精准指导，实施“全院送温暖”行动，学院要熟知每一位毕业生自身情况、就业意向以及遇到的困难和问题，一人一策，充分调动全院力量，及时做好个性化、精准化就业指导，做到人人促就业。

动员会上，杨嵩松对2025届全体毕业生提出三点希望：一是要未雨绸缪，洞悉当前就业形势，合理规划职业目标，确保职业道路的清晰与稳健；二是要敢于行动，充分利用校院两级提供的丰富就业资源平台，积极参加双选会，主动加强与专业教师、班导师和辅导员的沟通与交流；三是要坚持不懈，不断总结求职经验，提高求职心理韧性，不断提升自身求职核心竞争力。

贺映勇对2025届全体毕业生提出三点建议：一是要注意就业安全，求职过程中要警惕不规范招聘的情况，实习过程中要保障自身的合法权益；二是要抢攻秋招，利用好用人单位在秋季集中招揽应届毕业生的“黄金时期”，提前了解用人单位要求，早日找到理想工作；三是要多管齐下，预设深造和求职过程中可能遇到的各种情况，做好多重就业准备。

毕业班辅导员熊敏对毕业生在毕业过程中需要用到的相关材料、就业办理流程进行了解读说明。

后续工作中，304am永利集团将持续强化就业育人导向，聚焦学生不同就业阶段的具体需求，整合资源，多措并举开展系列就业帮扶指导工作，促进学院2025届毕业生更加充分、更高质量就业。